课堂在省外延伸 能力在实践中提升
——市委组织部在主体班次中开展延伸培训纪实
市委组织部在新一轮大规模培训干部工作中,立足为科学发展服务,不断更新理念,拓展思路,积极推行个性化、开放式的培训模式。在今年市委党校举办的全市第13期县处级领导干部进修班和第10期中青年干部培训班中首次开展了延伸培训,将学习课堂延伸到了云南省委党校,将考察调研拓展到了云南经济社会发展的实践中。市委常委、组织部长李俊敏同志指出,延伸培训是学员们实现思维上飞跃,认识上提高,能力上拓展的一个重要平台,在我市开展延伸培训,就是要通过大家走出去学,有目的地看,学习借鉴好经验、新做法,找出差距,发现不足,寻找到解决问题的好方法,从而实现知与行的统一。
党校学员赴晋华宫矿体验生活
我市党校学员认真听取云南高新技术开发区的情况介绍
突破传统,找准切入点。延伸培训是集学习、考察、调研三位一体的培训模式。在这次延伸培训中,市委组织部注重把握延伸培训的连贯性和一致性,将云南省委党校集中授课内容与具体调研课题相对接,将调研课题与大同经济社会发展中亟待解决的现实问题相联系,形成了科学的培训链条,使学员认识问题、分析问题、解决问题的能力在延伸培训的各个环节中得到充分锻炼。
立足实际,找准结合点。云南的发展与大同在某些方面有着相似之处。在延伸培训中,学员们带着如何实现“转型发展、绿色崛起”,如何实现生态环境的重建,如何提升城市竞争力等问题,聆听了云南省委
提升能力,找准落脚点。调研报告的撰写与研讨,是从生动的直观到抽象思维的一个重要过程,也是提高学员处理问题能力的一个途径。在延伸培训后,学员们充分调动理性思维,结合大同实际从不同角度撰写了有一定深度的调研报告,对发现的问题进行了深层次的剖析。在调研报告研讨会上,学员们进行了广泛讨论交流。市经委副主任马海同志就我市与云南的经济社会发展进行了对比,论述了我市与云南在发展机遇、经济发展水平、经济结构、历史文化底蕴有着相似之处,存在“大而不强”和 “做大做强”、掠夺性开发与开拓性开发、单打独斗与整体优势的差距,并提出具有借鉴意义的建议与对策。延伸培训的这一环节,有效地促进了学员理论知识向实践能力的尽快转化。
这次延伸培训使学员们在外出学习中获取了新知,在考察中得到了启迪,在研讨中得到了提高,在互动中得到了发展,思想观念和考虑问题的角度变了,解决问题的能力增强了。在今后的延伸培训中,市委组织部将继续把服务市委、市政府的中心工作作为出发点,紧密围绕“科学转型、绿色崛起”这一主题,不断提高培训的质量。
我市党校学员在云南省委党校认真聆听教授讲课
学员在云南滇红药业参观考察
云南高新技术开发区相关负责人为学员介绍云南经济发展情况
云南省委党校教授为我市学员讲解云南经济发展模式






